阳逻在线

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

查看: 47848|回复: 5

刘润长同志任新洲区委副书记,提名为新洲区长候选人

  [复制链接]

634

主题

2699

帖子

0

精华

初级船长

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
5796
经验值
3067
发表于 2019-1-10 21:57:43 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,加入阳逻在线,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
微信图片_20190111085534.jpg

       元月10日下午,市委组织部到新洲宣布有关干部任职会议召开。市委组织部宣布,接省委组织部文件通知,市委决定,调刘润长同志到新洲工作,任中共新洲区委副书记,提名为新洲区人民政府区长候选人,赵利洪同志不再担任新洲区人民政府区长职务,区长的任免按有关法律程序办理。

       市委组织部副部长、市老干局局长张海涛到会讲话。区委书记赵利洪主持会议。

微信图片_20190111085542.jpg
张海涛讲话

       张海涛指出,这次刘润长同志的任职,是省委、市委从新洲发展大局出发,在通盘考虑、慎重研究的基础上作出的决定。   

       张海涛要求,新洲上下要凝聚共识,迅速把思想行动统一到省委、市委决定上来;要以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,奋力谱写新洲改革发展新篇章;要贯彻新发展理念,全力推动新洲经济社会高质量发展;要落实管党治党责任,切实加强领导班子和干部队伍建设;要认真学习贯彻好省委全会、市委全会、省市经济工作会议及刚刚闭幕的武汉市“两会”精神,奋力开创各项工作新局面,为国家中心城市和“三化”大武汉建设,做出新洲贡献。
微信图片_20190111085545.jpg
赵利洪主持会议并讲话

       赵利洪在主持会议时指出,这次干部调整,充分体现了省委组织部、市委对新洲工作的高度重视和关心,衷心拥护市委的决定,全区上下要在市委的坚强领导下,团结一心,创新实干,努力推动新洲各项工作再创新局面,再上新台阶。

微信图片_20190111085549.jpg
刘润长发言

       刘润长表示,组织上安排自己到新洲工作,这是组织的信任,更是一份沉甸甸责任,在今后的工作中,将旗帜鲜明讲政治,把绝对忠诚作为第一品质;全力以赴谋发展,把高质量发展作为第一要务;坚定不移抓落实,把落细落小落实作为第一能力;真心实意惠民生,把发展民生民利作为第一责任;同心协力促团结,把当好书记助手作为第一角色;清正廉洁守底线,把清廉自守作为第一操守。

       区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员、区检察院检察长、区法院负责人参加会议。

       来源:新宣

210

主题

8145

帖子

2

精华

中级船长

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
17664
经验值
9299
发表于 2019-1-11 16:24:03 | 显示全部楼层
外地的县委书记调到武汉任区长的不多呀,但愿没看走眼,能扎根新洲,多做实事。

634

主题

2699

帖子

0

精华

初级船长

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
5796
经验值
3067
 楼主| 发表于 2019-1-11 18:37:19 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
来了就是新洲人,说新洲话,办新洲事!

74

主题

479

帖子

0

精华

高级水手

Rank: 4

积分
982
经验值
488
发表于 2019-1-11 19:12:51 | 显示全部楼层
真心实意惠民生 团结一心,创新实干!

0

主题

107

帖子

0

精华

高级水手

Rank: 4

积分
717
经验值
605
发表于 2019-1-11 19:31:04 | 显示全部楼层
很年轻,才44岁。
来自安卓客户端来自安卓客户端

0

主题

30

帖子

0

精华

中级水手

Rank: 3Rank: 3

积分
200
经验值
170
发表于 2019-1-14 10:13:38 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
好像这么多年新洲本地干部没有一个高升到外地吧!估计新洲现在就是一个跳板!怪不得新洲的一个江北快速路修了10年!
*滑块验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|关于我们|联系我们|版权声明|免责声明|阳逻在线 ( 鄂ICP备09011060号-4 )

GMT+8, 2019-1-23 06:57 , Processed in 0.372863 second(s), 51 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表