阳逻在线

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

手机号码,快捷登录

返回列表
查看: 156533|回复: 168

家门口的工作,总有一岗适合你,15337190706

  [复制链接]

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
发表于 2020-9-4 14:40:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
招聘职位: 扫描,打包,复核,理货,捡货,上架
工作地点: 开发区
薪金: 6000~8000元
年龄要求: 18-50岁
性别要求: 男女不限
企业名称: 人力资源
电话: 15337190706

马上注册,加入阳逻在线,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
招聘岗位:
  • 分拣员(将小件快递包裹按地域区分开,流水线作业,都是小件快递)
  • 仓储(扫描,打包,复核,理货,捡货,上架)
招聘要求:
年龄要求:18-50岁,男女不限,身体健康即可(综合工资每个月四五千左右)包住宿,不包吃,阳逻附近可带饭 所有仓库均有微波炉和冰箱!厂区也提供食堂,宿舍离厂区步行15分钟左右。住宿设施齐全,2-3个月转京东正式工购买五险一金等福利。

面试要求:带上身份证,穿长裤,运动鞋或者球鞋,不能穿拖鞋,凉鞋,裙子,进仓库除身份证、银行卡、钥匙和现金可以带进仓库,其他物品均交给防损代为管理,尽量不佩戴首饰(不能带进仓库)

报名电话:15337190706(微信同号)
「真诚赞赏,手留余香」

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-4 16:40:17 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-4 18:37:46 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-4 22:14:33 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-5 10:18:37 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-5 12:19:54 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-5 14:27:28 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-5 17:51:34 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-5 20:38:46 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

2647

帖子

0

精华

中介机构

Rank: 6Rank: 6

积分
5290
经验值
2643
 楼主| 发表于 2020-9-5 21:58:35 阳逻在线微社区 | 显示全部楼层
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

社区推荐上一条 /1 下一条

关于我们|联系我们|版权声明|免责声明|阳逻在线 ( 鄂ICP备09011060号-4 )

GMT+8, 2021-1-18 02:42 , Processed in 0.194530 second(s), 50 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表