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华夏精冲14大岗急聘,均薪5-8K/月,有五险一金!

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精华

BD

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发表于 2023-2-20 14:57:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
企业招聘
招聘职位: 见文内
工作地点: 新洲区阳逻开发区金阳二路8号
薪金: 4000~6000元
年龄要求: 见文内
性别要求: 男女不限
企业名称: 华夏精冲
电话: 027-89620553 15871687960 (杨先生) 13437121898 (喻女士)

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企业简介
武汉华夏精冲技术有限公司是国内唯一一家集“精冲技术与工艺研发、精冲模具设计与精冲零部件生产、全自动液压精冲机设计与制造、精冲技术培训与服务”于一体的国家级高新技术企业。公司座落于水陆交通便利的武汉市阳逻经济技术开发区工业园,注册资本金4000万元,是中国锻压协会精冲专业委员会副主任委员单位、全国锻压标准化技术委员会委员单位。
在坚持不断自主创新的理念下,公司与华中科技大学等著名院校建立了长期的产、学、研联盟,依托大专院校强大的综合研发能力,结合国内外精冲市场需求,不断摸索,创新、开发新产品,推广新技术,大力培养精冲人才,为我国精冲事业的发展作出了积极的贡献。
公司主要产品为精冲零件、精冲模具及精冲设备,服务于汽车、航空航天、兵器、医疗器械、纺织机械、五金类等领域。

一、质检员
(大专及以上、4-6K/月)
岗位职责:
1、负责产品及工装的精密测量并进行记录,负责生产过程中的巡检、工序检工作;
2、对生产过程中检验C类缺陷难以下结论的测量结果作最终判定;3、负责对测试设备的样块的评价;
3、负责交货零件的检验工作;
4、负责测量设备的维护和保养;
任职要求:
1、机械类专业,至少具备2年及以上冲压零部件测量或精密测量工作经验,汽车零部件行业1年以上工作经验;
2、能看懂机加工图纸,熟练使用各类常规量具(游标卡尺、千分尺、硬度计等),了解产品检验流程;

二、数控车
(中专及以上、男、6-9K/月)
岗位职责:
1、能识图,熟悉数控编程,能刃磨刀具,
2、能够手工编程和电脑编程,熟悉机床设备的性能,并能熟练操作,
3、掌握刀具、量具等的使用技巧以及刃磨,
4、职高或中技以上学历,
5、为人正直,有良好的团队精神。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、机械等专业优先,
2、3年以上数控铣床机床操作经验优先,
3、熟悉各种材质加工特性,
4、能看懂图纸,以及熟悉常规量具的使用,
5、在工作中具备一定的应变能力和分析能力,工作主动性强,具备一定的抗压能力。

三、CNC操作员
(中专及以上、男、7-12K/月)
岗位职责:
1、3年以上加工散件大件/龙门铣(三轴、四轴、五轴)工作经验,
2、会简单的手动编程,能独立按照工艺及图纸完成加工,
3、了解航空、汽车等大件品质加工标准,会基本的量具检具测量使用。
任职要求:
1、熟练操作三轴、四轴、五轴加工中心,
2、熟练使用海德汉、法兰克,西门子84OD系统,
3、熟悉各类刀具的使用方法,丰富的钻、铣、镗经验,熟练使用对刀仪者优先,
4、掌握常见材料切削参数,如高温合金、钛合金、不锈钢、铝合金,
5、熟悉薄壁环、管类、壳体类等产品。

四、机加工工艺工程师
(大专及以上、12-20K/月)
岗位职责:
1、机加工艺分析;
2、编译机加工艺、转化图纸;
任职要求:
1、熟练操作CAD二维绘图软件,会3D绘图软件;
2、有5年以上机加工相关工作经验;

五、采购员
(大专及以上、5-8K/月)
岗位职责:
1、负责对供应商进行开发、筛选、评估工作;
2、负责执行采购计划,按要求完成供应需求。对供货的执行情况,质量情况,交货时间跟进;
3、负责采购合同拟定,付款申请工作落实;
4、协助对采购成本的控制;
5、完成上线领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上机械加工行业同岗位工作经验优先;
2、组织、协调、沟通能力强;
3、熟练操作各种办公软件、如:金蝶K3\ERP软件、office等。

六、模具钳工
岗位职责:
1、对模具工装进行组装、试模、确保模具工装顺利投产;
2、能独立完成模具组装、解决模具异常问题;
3、提高模具材料的利用率、控制成本、减少浪费;
4、加工合格配件、组装出合格模具、不合格品返工处理及时;
5、原材料的堆放必须整齐、有序、安全、依工艺流程参数作业、确保加工品质;
6、依工艺流程参数作业、确保加工品质。
任职要求:
1、中专以上学历、机械相关专业;
2、有3年以上的模具钳工相关工作经验;
3、模具结构及模具相关加工工艺及预估时间、能看懂CAD图纸;
4、工作认真负责、能承受工作压力。
5、能接受夜班、倒班。

七、三四轴加工中心操作员
(立式、卧加、龙门)
岗位职责:
1、按照生产作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产务;
2、按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的维护保养记录;
3、按照图纸和工艺文件(工艺过程卡、作业指导书、技术标准等)的要求去生产加工零件;
任职要求:
1、3年以上数控车床经验,熟悉FANUC、西门子、广数系统编程调机;
2、熟悉零件图读图方法,具有较好的机加工工艺水平;
3、数控车工要求有一定的计算机水平,能熟练的使用计算机绘图软件和数控编程等;
4、工作认真负责,具有较强的责任感;

八、走心机操作工
(中专及以上、男、5-8K/月)
岗位职责:
1、负责走心机的调试和操作,
2、走心机设备的维护保养,
3、根据图纸要求加工合格产品,
4、现场6s管理,
5、各记录填写完整。
任职要求:
1、熟悉西铁城、车铣一体机,
2、能读懂程序代码,
3、能看懂图纸,
4、熟练使用卡尺、千分尺等量具。

九、普冲模具设计师
(本科及以上、男、6-10K/月)
岗位职责:
1、负责公司新开发模具和工、量、夹具的设计和图纸绘制,
2、负责模具制造和改进、维护方案的确认和跟踪,
3、负责协助生产和质量处理解决模具试模和生产中的问题,
4、负责产品图纸的转化和零件加工工艺文件的编制,
5、负责新产品技术可行性和冲压工艺的分析。
任职要求:
1、模具设计、材料成型或机械模具类专业毕业,
2、能熟练使用CAD和UG软件,
3、熟悉冷冲压或精冲模具结构,有3年及以上冲压模具独立设计经验,
4、了解模具加工流程和加工工艺、设备。

十、质量副经理
(本科及以上、男、6-10K/月)
岗位职责:
1、协助建立和完善质量管理体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行,
2、协助组织制定质量计划和目标,并监督实施,确保产品品质。
3、协助组织进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施,
4、协助本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行,
5、协助制定部门年度目标并进行追踪管理,监督实施,进行部门工作绩效考核,
6、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与技术、生产等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作,
7、组织部门建设和团队管理,强化组织执行力。
任职要求:
1、本科以上学历,机械/机电一体化等相关专业,
2、3年及以上机械制造行业品质管理工作经验,
3、熟悉ISO/TS16949管理体系标准,
4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有深入了解并可熟练使用,
5、熟悉PDCA、8D、5W1H等管理工具的应用,
6、具备较强的现场问题解决能力、供应商审核和出货检查审核能力、以及客诉工作处理能力。
7、工作积极主动、责任心强,具有良好的团队合作精神和学习及应用新技术的能力。

十一、电气工程师
(大专及以上、男、7-10K/月)
岗位职责:
1、负责完成AGV项目中的AGV(磁导航、二维码导航、SLAM导航AGV)实施方案规划,现场实施调试等,
2、参与项目现场调试工作,分析、诊断并解决生产、售后中AGV相关的异常问题,
3、自动化、计算机相关专业,有电气控制系统开发经验;
任职要求:
1、本科学历,自动化、计算机相关专业,有电气控制系统开发经验;
2、精通西门子、三菱,熟练使用语言编程,
3、能熟练开展电气方案设计、电气原理图绘制、PLC系统方案设计、程序开发、调试、部署:
4、熟悉电路原理,以及各种硬件接口,掌握EPLAN/CAD等电气制图技能;
5、有智能机器人、AGV相关工作经验者优先。

十二、机械设计师
(大专及以上、男、7-10K/月)
岗位职责:
1、根据客户需求,能独立或在指导下完成整机或零部件设计,有液压设备类设计经验优先考虑,
2、利用二维、三维制图软件绘制生产图纸,
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,
2、三年以上非标设备设计经验,
3、能够熟练使用SolidWorks,CAD及各种常用软件,
4、要求有良好的沟通能力和良好的团队协作精神。

十三、业务员
(大专及以上、男、10-20K/月)
岗位职责:
1、负责公司产品、精冲机设备市场开发,维护、跟踪等业务,
2、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议,
3、负责预算、报价、商务谈判,合同的签订和回款催收。
任职要求:
1、机械类相关专业背景,
2、2年以上机械类设备的同岗位工作经验,
沟通能力强,工作认真负责,具有较强的责任感。

十四、人力资源总监
(本科及以上、男、10-20K/月)
岗位职责:
1、根据公司战略规划,组织制定人力资源战略规划,指导、审核各公司人力战略规划的制定,并对落地执行情况进行监督。
2、负责组织集团及各公司人力体系优化调整工作。
3、负责岗位价值评估工作,建立集团直管岗位价值评估标准并组织实施,指导、监督各公司岗位价值评估工作。
4、负责人才评价体系建设,完善并优化人才标准、甄选机制等。
5、负责人才梯队建设,完善并优化内部人才培养体系、职业生涯等。
6、负责人工效能监控工作。
7、协助组织建立与下属公司的业务衔接和工作协调机制,协助各公司开展专业管理工作,对重大专业问题提供支持和服务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,统招本科及以上学历,
2、5年以上人力资源管理经验,最好有汽车行业工作经验,
3、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识,熟悉国家相关政策、劳动法律法规。

三、福利待遇
福利:社保五险、公积金、意外伤害保险、特殊岗位保险、特殊人群保险。
住宿:公司在工业园区设有员工宿舍,配套齐全,环境良好。
交通:公司配有开往武汉市各城区的通勤车。
餐饮:每餐3菜1汤,任你挑选,公司免费供应。
培训:入职培训、岗前培训、系统性的岗位技能培训、专业体系培训、省市专业机构组织的有针对性的培训。
企业文化:生日礼物、过节物资、各类体育比赛、娱乐活动、体检。

四、联系方式
公司地址:武汉市新洲区阳逻开发区金阳二路8号
联系电话:027-89620553 15871687960 (杨先生) 13437121898 (喻女士)
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